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    公司代缴社保的2个人 金额是用一个人名字打进来的 怎么做分录

      发布时间:2019-07-27

      就不用通过“其他应收款”科目了:银行存款
      如果个人交的社保由公司全部负担的:其他应收款/个人社保
      贷;社保
      借:管理费用/,
      借社保有单位与个人部分。
      借;社保
      贷:管理费用/

      回复:

      借。补交的在8月的工资表里备注即可,但是重要性:应付职工薪酬--**保险
      其他应收款(应收职工款项)
      贷:其他应收款(应收职工款项)
      结算时:管理费用
      贷,不可以重新做:应付职工薪酬-工资
      贷:银行存款
      个人认为:应付职工薪酬--**保险
      个人承担的(从工资里扣的):借,有可能不符合权责发生制:借,以前的凭证工资表单位承担的

      回复:

      社保有单位与个人部分, 借:管理费用/社保 借:其他应收款/个人社保 贷:银行存款 如果个人交的社保由公司全部负担的,就不用通过“其他应收款”科目了。 借:管理费用/社保 贷:银行存款

      回复:

      因为这2人非单位人员,所以不应计入应付职工薪酬,也不应计入当期损益。 摘要-代缴其他人员社保 借 其他应收款-代缴社保 100 贷 现金或银行存款 100 收回代缴社保 借 现金或银行存款 100 贷 其他应收款-代缴社保 100

      回复:

      1、工资分配时: 借:管理费用或其他相关费用 贷:应付工资薪酬--应付工资 2、发放工资时: 借:应付工资薪酬--应付工资 贷:其他应付款——社保(个人负担部分) 其他应付款——住房公积金(个人负担部分) 应交税费——个人所得税 银行存款或库存现...

      回复:

      如果是小企业用简易方法 借:应付工资 贷:其他应付款--代扣社保 其他应付款---代保公积金 如是用新会计准则 借:应付职工薪酬 --工资 贷:应付职工薪酬 --个人社保 应付职工薪酬 --个人公积金 交的时候再冲减 借:其他应付款--代扣社保 其他应...

      回复:

      第一个分录不正确 借:应付职工薪酬----社会保险费 15000 借:其他应收款--个人 3000 贷:银行存款 18000 2 结转费用 借:管理费用 62000 贷:应付职工薪酬---社会保险费 15000 贷:应付职工薪酬--工资 47000 代扣个人所得税,支付工资 借:应付...

      回复:

      借:管理费用 贷:应付职工薪酬 借:应付职工薪酬 贷:银行存款 其他应付款-社保 借:其他应付款 贷:银行存款-社保

      回复:

      企业职工的缴纳的社保统筹费用会计应当按照管理费用和社保缴纳的费用做会计分录。 一、社会保险是国家强制性要求购买的一种保险,国家发展社会保险事业,建立社会保险制度,建立社会保险基金,目的使劳动者在年老、患病工伤、失业、生育等情况下...

      回复:

      计提结转工资没有问题;缴纳社保个税洁发放工资时,分录采用如下的会比较好。 缴纳社保及个税时: 借:管理费用——社保 销售费用——社保 研发费用——社保 生产成本——社保 其他应收款——代缴社保 应交税金——应交个调税 贷:银行存款(代缴的社保和个...

      回复:

      代收代付通过其他应付款核算比较合适。 收到个人保险交款 借:现金 贷:其他应付款 缴纳五险 借:管理费用--养老/失业/工伤/医保金等 其他应付款 贷:银行存款 希望有帮到你!

      回复:

      补交社保怎么做会计分录:应当按照管理费用和应付职工薪酬作为会计分录。 一、单位承担的:借:管理费用 贷:应付职工薪酬--保险个人承担的(从工资里扣的):借:应付职工薪酬-工资,贷:其他应收款(应收职工款项)结算时:借:应付职工薪酬--...

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